여수MBC

여문지구 주차허용 변경일, 월요일에서 일요일로 변경

차량 일방통행이 시행되고 있는 여수 여문지구의 격주제 주차허용구간 변경일이 다음 달부터 월요일 0시에서 일요일 0시로 변경됩니다. 여수시는 매주 월요일 오전, 여문지구 일방통행구간의 출근길 정체가 심각하다고 보고, 다음 달 1일부터 격주제 주차허용차선 변경시점을 월요일 0시에서 일요일 0시로 변경한다고 밝혔...

광양제철소, VR 기술 활용 전기설비 정비 교육

포스코 광양제철소가 가상현실 기술을 활용한 전기 설비 정비 시뮬레이션 학습 환경을 구축했습니다. 포스코 광양제철소 EIC 기술부는 실제 현장과 동일한 환경의 가상현실 전기 설비 정비 교육장을 구축하고 생동감 있는 교육을 제공해 정비 담당 직원들이 대형 전기 설비의 구조를 이해하고 정비 핵심 사항을 파악하는데 ...

여수시의회, 경도 레지던스 철회 촉구 결의안 채택

여수시의회가 경도 레지던스 건립 철회 촉구 결의안을 채택해 청와대와 국회, 전남도와 미래에셋 측에 각각 보내기로 했습니다. 여수시의회는 오늘(12), 임시회 본회의에서 이상우 의원이 대표발의하고 15명의 의원이 찬성한 해당 결의안에 대해 열띤 찬반 토론을 거친 끝에 만장일치로 원안 가결하고, 이번 결의안의 요구...

여수시의회, 임시회 개회...추경안 등 심사

여수시의회가 오늘(12)부터 22일까지 임시회를 열고 제3회 추가경정예산안 등 각종 안건을 심의.의결합니다. 여수시의회는 이번 임시회에서 해상풍력에너지 개발 조례안과 수소산업 육성.지원 조례안 등 20건의 조례안과 추경 예산안, 경도 레지던스 철회 촉구 결의안 등을 처리할 예정입니다. 시 의회는 이번 추경안에 재...

여수시, ‘화요 야간 행복민원실’ 운영 재개

여수시가 코로나19 사회적 거리두기로 중단했던 화요 야간 행복 민원실 운영을 내일(13일)부터 재개합니다. 여수시 화요 야간 행복민원실은 업무시간 내 관공서 방문이 어려운 시민들을 위해 지난 2018년부터 운영해 왔으며, 지난해 사회적 거리두기로 중단된 기간을 빼면 매년 연간 천2백여 건의 민원을 처리했습니다. 여...

광양 산사태 원인 엄정 수사·대책마련 촉구

광양지역 시민단체가 광양 탄치마을 산사태의 엄정한 원인 조사와 대책 마련을 촉구했습니다. 광양참여연대는 오늘(12) 논평을 내고 주민들이 광양시에 산사태 우려를 제기해왔는데도 사고가 났다는 점을 강조하면서 철저한 수사와 함께 광양시의회와 광양시가 산사태 원인을 명확히 규명해 책임있는 대책을 마련해야 한다...

광양시, 내년부터 출산장려금 지원 대폭 확대

광양시가 내년부터 출산장려금 지원을 대폭 확대합니다. 광양시는 인구 문제에 적극 대처하기 위해 출산 장려, 양육 지원 관련 조례를 제정해 출산지원금의 5년간 지원 금액을 둘째아 출산 가정 천만원, 셋째아 출산 가정 천500만원으로 확대 지원하기로 했습니다. 이는 둘째, 셋째아이에게 지원하던 출산장려금을 각각 500...

정현복 시장, 각종 의혹 관련 이번주 경찰 소환

부동산 투기와 친인척 특혜 채용 등의 의혹을 받고 있는 정현복 광양시장이 조만간 경찰에 소환될 것으로 보입니다. 전라남도경찰청 반부패수사2대는 정 시장 측이 이번주 내로 조사를 받겠다는 의견을 전해왔다며 변호인과 출석 일정을 조율하고 있다고 밝혔습니다. 경찰은 지난 4월부터 정 시장의 의혹과 관련한 혐의를 ...

음식 섭취 등 대중교통 내 방역 위반시 '과태료'

버스와 택시 등 대중교통 이용객이 마스크를 착용하지 않거나 차량 내에서 음식물을 섭취하는 등 방역 수칙을 위반하면 이용자는 10만 원, 관리자와 운영자에게는 최대 3백만 원의 과태료가 부과됩니다. 전라남도는 휴가철을 맞아 터미널 등 다중이용시설과 대중교통 이용이 늘어날 것으로 보고, 시군과 합동으로 방역상황...

(리포트) 6연승 행진.. 후반기 도약 발판

(앵커) 잔인한 6월을 보냈던 기아 타이거즈가 이달 들어 6연승 행진을 이어가며 반전의 실마리를 찾아가고 있습니다. 무엇보다 주축 선수들의 복귀로 투,타의 안정감을 찾아가고 있다는 게 긍정적입니다. 한신구 기자의 보도 (기자) 0대 0 행진이 이어지던 6회 ... 김선빈이 2루타를 치며 기회를 만들자 ... '팀내 최고참' ...