문재인 정부는 공공부문 비정규직 근로자들의 정규직 전환을 추진하고 있습니다.
 그런데 정규직 전환에서 누락되거나 무기계약직으로 전환되더라도 고용 형태에 따라 차별이 존재하고 있습니다.
 김양훈 기자가 취재했습니다.           ◀ＥＮＤ▶
 어르신들이 공원 환경정비에 나섭니다.
 학교 급식을 돕고 홀로사는 어르신들을찾아가 안부를 살피기도 합니다.
 목포시 노인일자리사업에 참여하는 어르신들은 1년에 천 2백여명,
 이 사업은 기간제 근로자 6명이 담당하고 있습니다.
           ◀ＳＹＮ▶ 노인일자리전담인력(어르신들) 참여하고 선발하고 서류 정리를 다하고.. 어르신들이 나와서 활동하는 전체적인 부분을 (점검하고..)
 정부는 연중 9개월 이상 계속되는 사업에참여하는 비정규직은 정규직으로 전환하라는 가이드라인을 발표했습니다.(CG)
 이에따라 올들어 정규직으로 전환된 목포시 기간제근로자는 130여명,
 하지만 10여년 가까이 계속되어온 노인일자리사업 전담인력은 누락됐습니다.
           ◀ＩＮＴ▶ 백동규 의원똑같은 일을 하면서 정규직 전환 대상임에도불구하고, 대상자, 예외자 명단에도 포함되지 않은 현실을 어떻게 생각하십니까?
 목포시는사업기간이 연도별로 달랐었다며타 시군 사례 등을 종합해 내년 초 정규직 전환 여부를 결정할 계획이라고 밝혔습니다.
           ◀ＩＮＴ▶ 송명완 국장(타 시군) 상당 수가 이 요원들을 정규직 전환하는 곳이 있습니다. 2019년 초에 전환할 계획을 갖고 있습니다.
무기계약직들간의 차별도 문제로 떠올랐습니다.
 시비 지원사업 무기계약직들과 달리 국도비 지원사업 무기계약직들은 명절상여금과 식비 등을 지원받지 못하고 있습니다(CG)
 목포시의회는 무기계약직 차별 해소 대책 마련과 함께 정규직 전환 심의위원회를 수시로 열 것을 목포시에 촉구했습니다.mbc뉴스 김양훈입니다.//