자기가 먼저 행하고 난 뒤에 다른 사람에게 요구하는 것은

멋진 일이다.

자신을 실천하지 않고 말로만 떠드는 것은

부끄러운 일이다.

진정한 리더의 신뢰는 말이 아닌 행동에서 나온다.

먼저 실천한 다음, 다른 사람에게 이야기한다.

자신은 집에서 매일 텔레비젼이나 보고 술이나 마시면서 자식에게 공부하라고 한다면

통하지 않는다.

자기는 힘든일은 하나도 하지 않으며서 부하에게만 힘든 일을 다 시킨다면

존경을 얻을 수 없다.

모든 역사와 리더는 행동에서 만들어졌다는 것을 기억해야 한다.

솔선수범하여 본을 보이는 모습에서 진정한 주위의 변화를 이끌어 낼 수 있다.

이상민..