커뮤니티 좋은생각
사일로 효과 등록일 : 2016-04-12 16:16
| 사일로 효과 |
‘사일로 효과’ (Organizational silos effect)는 다른 부서와 교류하지 않고 자기 부서의 내부 이익만을 추구하는 조직 간 이기주의 현상을 일컫습니다 ‘사일로’는 원래 곡식을 저장해두는 원통형의 독립된 구조물인데 그 폐쇄성이 조직 이기주의와 같다하여 ‘사일로 현상’이라 부릅니다 마치 자기를 보호하기 위하여 벽돌을 쌓다가 그만 그 벽돌 속에 갇힌 것과 같은 현상이겠지요? 결국 ‘사일로 효과’는 우리에게 백해무익한 것입니다 공동체는 상대방을 인정하는 것이고 존경하는 것이며, 그로 인하여 발생하는 감동으로 공동체는 정체에서 유동으로 바뀌어지게 되는 것입니다 -기획경영 전문가 / 홍의화 - |
여러분의 의견을 남겨주세요