◀ＡＮＣ▶이달말 하반기 인사에서 전남지역 공직사회가 사상 최대 규모의 승진 인사에 대한 기대감으로 술렁이고 있습니다.
베이비 부머 세대 공무원들이 은퇴하면서 신규 공무원 채용도 확대 될 전망입니다.
 신광하 기자가 보도합니다.           ◀ＥＮＤ▶           ◀ＶＣＲ▶ 전남도와 22개 시군이 공동으로 774명을 선발하는 임용시험에 만2천명이 응시했습니다.
 선발인원이 예년보다 증가하면서 경쟁률은 16.2대 1로 다소 낮아졌습니다.
 1955년에서 62년생 공무원들의 퇴직이 본격화되면서 채융규모가 확대되고 있기 때문입니다.
CG- 여기에 문재인 정부가 공공부문 일자리 확대 방침을 밝히면서 2020년까지 공직 채용규모도 연간 2% 가량 증가할 것으로 보입니다./
   ◀문재인 대통령 / 12일 국회시정연설▶[공직부문 일자리를 11만2천개 확대하기 위한 예산이 필요합니다.]
 전남 공직사회의 변화는 특히 이달 말부터 본격화 될 전망입니다.
 올 연말 퇴직 예정자가 78명에 달하고, 퇴직을 앞두고 공로연수에 들어가는 공직자는 225명이나 됩니다.
 5급 사무관 이상 공직자만 전남도 본청 20명, 22개 시군에서 89명이나돼 사상 최대규모의 승진 인사가 예고돼 있습니다.
CG-시군별로는 목포시가 10명으로 가장 많고, 곡성, 광양, 순천, 나주시 등의 순입니다./
 이른바 베이비 부머 세대 선배 공무원들의은퇴는 오는 2천22년까지 631명으로 도내 5급 이상의 36%, 6급이하 공무원의 10%에 달해 공직사회의 세대교체가 본격화 될 전망입니다.
MBC뉴스 신광하 입니다.           ◀ＥＮＤ▶