여성근로자의 출산이나 육아휴가 중 해고나
직장 내 성희롱을 방지하기 위해
사업장별로 운영실태조사가 실시됩니다.

광주지방고용노동청 여수지청은
일부 사업장에서 출산휴가나 육아휴직을
사용하는 여성근로자를 해고하는 등
고용상 차별하는 사업장이 있다며,
이번 주 부터 고용보험 전산망자료를 활용해
운영실태 점검에 들어간다고 밝혔습니다.

또, 최근 4년 사이 직장내 성희롱 신고건수가
170건에서 370건으로 2배 이상 증가했다며,
지도점검을 통해 위반사항에 대해서
엄중조치하고 성희롱 예방 가이드라인을 제작해
배포할 예정이라고 덧붙였습니다.