여수시는
전남 제1의 도시임에도
관광축제가 크게 활성화되지 못해
새로운 축제를 개발해야 한다는
시민들의 요구가 높다고 보고,
전 국민 제안 공모에 나서기로 했습니다.

공모 내용은 여수의 브랜드 가치를
높일 수 있는 관광축제,
여수시 관광.역사.환경자원에 맞는 특화 축제, 참여.체험.놀이로 관광객 유치와
주민소득을 창출할 수 있는 축제 등입니다.

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순천의료원이
근로기준법 개정으로 각종 수당이 감소하자
'연월차 보전수당'과
'보건수당' 등을 신설하는 방법으로
2010년부터 3년간 모두 3억 3천여만 원을
과다 지급했다고 감사원이 최근 발표했습니다.

순천의료원은 또
각종 수당산정의 기준이 되는
'월 소정 근로시간'을 잘못 적용해
지난 2010년부터 2년간
5천 3백여만 원의 '시간외수당' 등을
더 지급한 것으로 드러났습니다.

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현대제철 순천공장 비정규직지회는
"지난 2012년, 4조 3교대 근무 시행을 위한
합의서를 현대제철의 승인하에 체결했지만
지금까지 논의조차 되지 않고 있다"며,
"현대제철이 다음 달 4일까지
4조 3교대 시행 시기를 밝히지 않을 경우,
무기한 전면파업에 돌입하겠다"고 밝혔습니다.

지회는 내일(30) 오후 2시
현대제철 순천공장 앞에서
이에 대한 기자회견을 열 예정입니다.

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광양시와 광양경찰서 광양교육지원청은
오늘(29)부터 이틀동안 네차례에 걸쳐
광양 커뮤니티센터 다목적 홀에서
1400여명의 중학교 1-2학년 학생들을 대상으로
학교폭력 예방 뮤지컬
'도전 19벨-춘향이의 첫날밤'을 공연합니다.

이번 공연은
학교 폭력에 대한 문제 해결을
일회성 대책이 아닌 예방적 차원에서 접근해
지역 사회 모두의 문제로 인식하고
현실적이고 솔직한 내용으로
학교폭력과 성폭력 문제를 예방하는 데
도움이 될 것으로 기대됩니다.

지금까지 데스크 단신이었습니다.

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