◀ 앵 커 ▶

전남광주통합특별시의 첫 조직개편과 인사를 
둘러싼 논란이 커지고 있습니다.

원전 안전이나 재난 대응처럼 전문성이 필요한 보직에 전혀 다른 직렬의 공무원들이 배치돼 
시의회의 거센 질타를 받았는데요.

내부 갈등으로까지 번지고 있는 
통합시 인사 문제를 서일영 기자가 취재했습니다.

◀ 리포트 ▶

전남광주통합특별시 시민안전실을 대상으로 한
시의회 행정사무감사.

시민 안전과 직결된 업무에 적합한 인력이 배치됐는지를 놓고 의원들의 질타가 쏟아졌습니다.

원전안전팀장에 사회복지직 공무원이,
자연재난대응팀장에는 수의직 공무원이
배치된 사실이 확인된 겁니다.

◀ SYNC ▶ 전경선 / 전남광주통합특별시의원
적재적소는 그냥 거짓말이었네요.
◀ SYNC ▶ 김준영 / 전남광주통합특별시 시민안전실장
아니요. 그러니까 이렇게 보시면 돼요. 저는 대한민국 공무원들의 역량을 믿습니다. 따라서 우리 특별시 공무원들의 역량도 믿고요. 다 그 가능성, 잠재적인 능력 역량들을..

답변에선 해당 업무에 필요한 전문성을 어떻게 확보할 것인지에 대한 설명보다는 종전근무지 보장에 따른 제도적 한계가 강조됐습니다.

◀ SYNC ▶ 김준영 / 전남광주통합특별시 시민안전실장
기존근무지 보장이라는 그런 부분 때문에 이제 한계가 있다..
◀ SYNC ▶ 전경선 / 전남광주통합특별시의원
기존 근무지 보장 이게 중요한 게 아니라니까요. 우리 시민들의 생명과 관련있는 건데..

통합 이후 인력 배치의 적정성을 둘러싼 논란은 
공직사회 내부에서도 이어지고 있습니다.

◀ SYNC ▶ 송승리 / 전남도청공무원노동조합 부위원장 (10월 27일)
광주청사 건축부서에는 보건직과 사회복지직 직원까지 배치되는 등 종전 근무지 보장이 시민을 위한 정상적인 행정보다 우선할 수 있습니까?

반면 광주 공무원노조는 지난 7일
청와대 앞에서 기자회견을 열고,
강제전보를 막기 위한 법적 보호장치인
종전근무지 보장 조항을
유지해야 한다고 촉구했습니다. //

직원들의 근무지 보장과
행정의 전문성 확보라는 두 과제가
충돌하고 있는 겁니다.

[CG / 광주청사 게시물]
광주청사 내 공개된 공간에는
인사 이동에 반발하며 시장을 비판하는
게시물들이 잇따르고 있습니다.
다른 지역 직원들을 겨냥한 표현까지
등장하면서 통합 이후 조직 내부의 갈등도
깊어지는 양상입니다. //

민형배 시장도 앞서 출범 100일 기자회견에서
인력 배치의 제약을 조직개편의
가장 큰 허점으로 꼽았습니다.

◀ SYNC ▶ 민형배 / 전남광주통합특별시장 (출범 100일 기자회견)
(속도전의) 허점이 곳곳에 나타나는데 가장 큰 허점은 뭐냐 하면 조직 관리를 하는 데 있어서 배치를 마음대로 할 수 없다는 겁니다.

통합특별시의회는 인사 논란에 대한 
해명을 요구하며 민형배 시장을 포함한 
인사 관계자들의 행정사무감사 출석 요구를
의결했습니다.

◀ ST-UP ▶ 
조직개편의 취지와 인사 원칙에 대한
납득할 만한 설명조차 나오지 않은 상황에서,
행정의 시행착오로 인한 부담은
고스란히 시민들에게 돌아갈 수밖에 없습니다.

MBC뉴스 서일영입니다.